领办事项（1）：小区物业管理

领办县领导：李新宇

责任单位：县住建局

工作举措

1.通过召开座谈会等形式广泛公开征集民意，充分了解当前小区物业管理存在的问题和难点；

2.重新梳理机制，成立县小区物业管理“两落实、七整治”专项行动领导小组，形成系统化的问题整治清单；

3.制定小区物业管理“两落实、七整治”专项行动方案聚焦构建“党建引领、两会合一、双向交叉、五方联动”格局，围绕“三率五化”取得新成效，尽快选择具有代表性的小区开展试点工作；

4.全面落实党建引领和长效机制，同步开展打通生命通道、公共停车秩序、违法建设、公共设施用房、环境提升、物业费清缴和物业服务企业行业乱象7大专项整治行动；

5.取得成效，即时反馈群众。

完成时限

2022年底取得阶段性成果，2024年底完成专项行动任务，取得显着成效（一年攻坚；二年提升；三年巩固）。

领办事项（2）：基层组织减负

领办县领导：李新宇

责任单位：县委办、县委组织部 、县民政局

工作举措

1.广泛了解社会反映，听取基层呼声，对反映突出的问题线索进行调查摸排，视情开展调研督办；

2.进一步梳理村（社区）工作事项，建立村（社区）依法履职事项、依法协助政府事项正面清单和不应由村（社区）承担工作事项、不应由村（社区）出具证明事项及办事指南清单等负面清单，全面落实清单管理机制，建立健全事项准入制度；

3.探索“县镇一体，条抓块统”改革，搭建综治工作、市场监管、综合执法、便民服务“四个平台”建设治理框架，梳理整合现有基层管理监督力量，建立“一岗多责、一专多能”的网格员管理队伍，实现“多网合一、一员多能”，解决基层公共服务零散、低效、管理难度大等问题、减轻村（社区）工作负担，提升治理质效；

4.严格落实党中央和省市关于精文减会各项部署要求，实事求是立账管账对账清账，对县级文件会议情况实行动态监测，继续将精文减会作为专项督查、蹲点调研的重要内容；

5.对列入督查检查考核计划事项的执行情况开展跟踪管理，建立工作台账，加强动态监测。面向基层的督查检查考核，压缩规模、提高效率，避免过度“留痕”，减轻基层迎检迎考负担。

完成时限

2022年底取得阶段性成果，持续深化推进。

领办事项（3）：公共医疗服务

领办县领导：李新宇

责任单位：县卫健委

工作举措

1.加快推进医疗、医保、医药联动改革。深入学习三明市医改经验，针对性推进药品耗材集中采购、深化医疗服务价格改革、深化人事薪酬制度改革、推进医保支付方式改革和推动公立医院高质量发展等；

2.促进优质医疗资源均衡布局，完善分级诊疗体系，建立县外就医群众健康随访机制。推动县、镇、村各级各类医疗机构落实功能定位，探索建立优质高效的整合型医疗卫生服务体系，建立健全基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式，实现县域就诊率上升、转诊率下降，“大病不出县、小病不出镇”；

3.家庭医生签约团队、县级专家定期下沉开展面对面健康指导、重点对象跟踪服务、慢性病患者上门服务等，提高群众就医依从性；深入推进家庭病床服务，满足特殊人群的居家诊疗、康复、护理需求；

4.加强公共卫生体系建设，提升重大公共卫生应急和防控能力，优化疾病预防控制资源配置，优化完善疾病预防控制机构职能设置。

完成时限

2022年底突出短板弱项基本补齐，初步建成体制机制完善、功能条件完备、运转高效、保障有力的医疗服务体系，并持续深化推进。

领办事项（4）：加快职业技术教育发展

领办县领导：强  健

责任单位：县教育局

工作举措

召开专题会议研究，制定我县职业教育高质量发展工作方案，列出任务清单，明确责任单位和责任人，加快芜湖职业技术学院智能物流产业学院建设，大力支持芜湖科技工程学校办学，优化专业设置，加大招生力度，推进芜湖科技工程学校分类达标示范建设，提升教学质量，推动职业教育更好服务我县实体经济发展。

1.对照国家政策要求、十四五经济社会发展目标和我县实际，科学系统编制我县推动现代职业教育高质量发展实施方案，系统推进工作。加快芜湖职业技术学院智能物流产业学院建设，加强芜湖科技工程学校师资队伍建设，完成B类办学水平达标评估工作。积极争创芜湖市优质中等职业教育学校和A类办学水平达标学校；

2.建立我县职业教育发展联席会议制度，定期召开会议统筹谋划职业教育发展。县教育局牵头抓总谋划好职业教育发展工作，县人社局抓好职业技能培训，充分发挥芜湖科技工程学校、芜湖职业技术学院智能物流产业学院、载体功能，为我县实体经济服务；

3.积极宣传有关职业教育发展的大事小情，强化学生职业道德教育，共同营造职业教育发展的良好氛围。

完成时限

按方案要求完成年度目标任务

领办事项（5）：开发区基础配套能力提升

领办县领导：强  健

责任单位：县经开区

工作举措

召开专题会议研究，开发区管委会会同县住建局、自然资源和规划局、城管局、交通局、水务局、供电公司、燃气公司等部门制定开发区基础配套能力提升两年计划，更好满足企业及职工生产、生活需要。

1.聚焦城市发展差距，比照市级层面的建设、环境、服务意识、服务水平来针对性提升，不断完善城市生产生活功能；

2.按照两年计划，围绕开发区道路建设改造、绿化提升、标准化厂房建设、防洪能力提升、用电、用水、用气等生产性基础设施进行整改提升，明确工作任务、责任单位和责任人、完成时限，并强化过程调度，确保改一段成一段；

3.加快推进企业创智中心建设，整合金融、会议、餐宿等企业所需商务服务功能；启动人才公寓装修升级工程，对小区环境进行整体提升、完善配套功能；以企业员工吃早点、搭公交等小切口入手，优化开发区基本生活配套服务，打造对人才有吸引力的工作生活环境。

完成时限

按两年计划要求完成年度目标任务

领办事项（6）：房地产领域历史遗留问题化解

领办县领导：强  健

责任单位：县住建局

工作举措

召开专题会议对鼎盛广场、鑫山广场等9个项目处置情况逐案进行分析研判，按照“一楼一策”要求，明确时间表、路线图、责任人，紧盯关键环节，加快处置进程。

1.对正在推进的，按照既定方案紧盯不放、加快进度，确保年内取得突破性进展；

2.对尚未启动的，认真梳理，科学制定处置方案，依法依规推动问题解决；

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3.强化源头治理，建立健全覆盖土地出让、规划设计、建设实施、广告宣传、预（销）售管理、交付使用的全过程监管机制，持续加强房地产市场监管，对苗头性问题，抓早抓小，主动化解，切实保障购房群众的合法权益。

完成时限

按照“一案一策”要求，处置工作取得阶段性进展。

领办事项（7）：推动“一镇一业”工作，促进产业振兴

领办县领导：石才良

责任单位：县农业农村局

工作举措

1.推动落实“一镇一业”规划。在现有“紫云英小镇”“云菇小镇”等规划基础上，指导各镇根据自身产业优势，完善规划编制，制定、落实具体发展举措，同时做好县级政策保障；

2.推进产业研究院创建。结合各镇产业发展实际，加强与高校、科研院所合作，建立产业研究院，开展相关产业技术攻关，促进产学研融合，提升“一镇一业”发展水平；

3.引进头部企业。加大招商引资力度，重点引入农产品深加工等龙头企业，发挥带动作用；

4.加强产业基地建设。围绕“一镇一业”，培育扶持一批规模适度、经营规范、效益良好的经营主体，适时建立产业聚集基地。

完成时限

2022年底前

领办事项（8）：推进全省非煤矿山重点县整治

领办县领导：褚亚红

责任单位：县应急管理局

工作举措

严格按照《安徽省尾矿库闭库销号管理办法（试行）》（皖应急〔2020〕131 号）和《bt365全程担保下载_365投注入口_abefd365bet娱乐场安全生产委员会办公室关于印发bt365全程担保下载_365投注入口_abefd365bet娱乐场尾矿库专项整治工作方案的通知》（南安办〔2020〕40号）的规定，对不再进行排尾作业、停产超过3年的尾矿库，督促尾矿库企业实施闭库和销号工作。2022年底前完成兆丰矿业选厂尾矿库、铜南选厂尾矿库、近山矿业第一选厂尾矿库、近山矿业第二选厂尾矿库等4座尾矿库销号，2023年底前完成汇成矿业桂山选矿厂尾矿库销号。

1.加强工作调度。根据《安徽省尾矿库闭库销号管理办法（试行》（皖应急〔2020〕131号）要求，督促企业落实主体责任，同时充分考虑企业现状，定期调度工作进展，协调解决问题和困难，提供技术指导，确保按期完成销号任务；

2.加强过程监管。对尾矿库闭库销号工程施工过程进行全程监管，由具有相应资质的单位进行施工和监理，施工过程中严格落实各项安全措施，保证治理工程质量，防止在施工过程中的意外事件发生。对工作严重滞后的，进行警示约谈，必要时进行行政处罚，以保证工作进度；

3.加强验收复核。对尾矿库的销号设计、销号验收工作由企业自行组织，应急管理部门加强对销号验收活动和验收结果的监督检查，会同有关职能部门进行现场复核确认，出具销号意见，提请县政府批准，并向社会公告。

完成时限

2022年底前销号尾矿库4座，2023年底前销号尾矿库1座。

领办事项（9）：安置房供应方式优化和品质提升

领办县领导：袁学松

责任单位：县征收办、县自规局

工作举措

1.采取“限房价、竞地价”方式出让土地，就地回购开发商品房作为安置房，统一商品房和安置房规划设计标准，提升被征收群众满意度；

2.加快经济开发区房屋被征收户子女分户安置点的规划建设，出台集体安置房回购房票优惠政策；

3.调整征收政策，优化补偿和安置，拟分别出台bt365全程担保下载_365投注入口_abefd365bet娱乐场集体土地和国有土地上征收补偿新标准，在具体补偿安置方案中满足群众对安置房回迁的诉求，保障群众既得利益和预期房屋增值利益。

完成时限

以公检法地块和麒麟山庄二期地块为试点按“限房价、竞地价”方式出让，2022年3月底前挂牌。2023年全面推开。

领办事项（10）：持续深化干部作风整顿

领办县领导：曹仁坤

责任单位：县纪委监委

工作举措

1.强化政治监督，督促全县各级党组织和党员领导干部不折不扣落实习近平总书记重要讲话指示批示和党中央重大决策部署，确保执行不偏向、不变通、不走样；

2.对履职尽责不力导致营商环境受到严重损害、群众利益受到重大损失等问题的，严肃追责问责；

3.会同组织部门树立鲜明选人用人导向，激发干部干事创业热情，让想干事能干事干成事的干部有为就有位；

4.加强重要节点作风建设监督检查，对典型案例点名道姓通报曝光，持续纠“四风”树新风；

5.做好干部作风整顿“后半篇文章”，通过开展专项督查、制发纪检监察建议书等形式，推动责任单位对存在问题加以整改，对重点环节和关键领域建章立制，强化源头治理。

完成时限

长期坚持

领办事项（11）：新的社会阶层人士统战工作实践创新基地建设与运用

领办县领导：洪  俐

责任单位：县委统战部

工作举措

1.规范化建设。按照“六有”标准，即有党组织覆盖、有思想引领、有活动品牌、有骨干队伍、有条件保障、有制度规范，推动“新心向荣”新的社会阶层人士统战工作实践创新基地规范化建设；

2.特色化发展。立足实践创新基地安全培训这一特色，坚持以党建为引领，以“新·引领”“新·铸安”“新·服务”活动为载体，带动更多新的社会阶层人士参与实践创新基地建设，更好推动全县新的社会阶层人士统战工作深入开展；

3.实现争创目标。完成“新心向荣”实践创新基地市级基地争创目标，积极申报省级基地。

完成时限

2022年底前

领办事项（12）：建立健全“县、镇、村”三级法律服务体系

领办县领导：刘  敏

责任单位：县委政法委、县司法局

工作举措

1.建立公共法律服务联席会议制度。进一步明确公共法律服务建设思路、主要任务、实施标准、发展指标和工作要求等，实现“一镇一团队、一村（居）一顾问”，全县村（居）法律顾问全覆盖，强力推进县、镇、村三级法律服务体系建设；

2.整合资源，配齐配强专业队伍。依托法律援助中心、司法所、公职律师群体、村党群服务中心，高标准高质量建成公共法律服务中心、公共法律服务工作站、公共法律服务工作室等实体平台；

3.发挥法治政府建设中心作用，将法律服务工作与县委中心工作、信访化解、普法宣传、人民调解、法律咨询等多项工作职能相结合，协调推动各类主题活动定期开展，加大督办督导和日常抽检工作力度，确保法律服务体系制度长效运行。

完成时限

2022年底前

领办事项（13）：紫云英小镇的建设和发展

领办县领导：陈娉婷

责任单位：弋江镇

工作举措

1.持续强化招商力度，抢抓发展机遇。大力推动龙头企业引领、创新平台建设、支撑项目落地、配套企业集聚。围绕紫云英产业链，加大紫云英产品研发力度，做强做大本土企业，引强引大外来企业，延伸产业链，形成产业集群；

2.持续强化小镇建设，推进农旅深度融合。结合紫云英小镇建设契机，创新发展绿色生产、休闲旅游、婚庆度假等产业，积极谋划筹办好芜湖市首届“紫云英人才日”活动，努力打造国家紫云英种植资源基地、全国绿色农业产业示范基地、科技示范基地、休闲旅游基地；

3.持续强化品牌打造，释放高质量发展活力。深化与高校、科研院所的产学研用合作，构建基地和企业、技术和产业相融合的发展支撑体系。搭建高能级研发平台，开展种源关键核心技术攻关，积极争创国家级研发平台和种子检验检测中心。

完成时限

2022年底前

领办事项（14）：现役军人随军家属安置

领办县领导：陶  然

责任单位：县人武部

工作举措

1.严格抓好中共中央组织部等多部门联合印发《关于进一步做好军人随军家属就业安置工作的通知》规定动作落实；

2.积极联络县委组织部、退役军人事务局、人力资源和社会资源保障局等部门，充分发挥人武部军地联络桥梁功能，确保辖区现役军人随军家属安置工作落地落实。

完成时限

贯穿全年

领办事项（15）：企业技术需求对接

领办县领导：赵学健

责任单位：县科技局、县经开区、县经信局

工作举措

1.构建企业技术需求和科研机构成果双向发布数据库；

2.多形式、常态化开展校企技术需求对接活动；

3.修订完善bt365全程担保下载_365投注入口_abefd365bet娱乐场工业企业科技创新扶持政策。

完成时限

2022年底前

领办事项（16）：提高村干部待遇

领办县领导：王  旸

责任单位：县委组织部

工作举措

1.参照周边县（市、区）做法，结合我县实际，根据农民人均纯收入情况，合理确定村干部基本报酬和绩效报酬，建立动态增长机制；

2.打破村干部职位“天花板”，持续推进优秀村党组织书记挂任镇党委委员以及面向村干部定向招录公务员工作；

3.做好关怀帮扶，对一贯表现优秀的，在村工作20年、30年以上的村干部，分别由镇、县两级发放荣誉证书、开展走访慰问，增强村干部荣誉感；

4.出台村级集体经济发展人才奖励细则，将村级集体经济收入与村干部待遇挂钩。

完成时限

2022年底前

领办事项（17）：学前教育建设

领办县领导：梅  菲

责任单位：县教育局

工作举措

1.完成学前教育籍山镇城北幼儿园、许镇镇奎湖幼儿园2所幼儿园建设；

2.启动学前教育扩容提升二期项目建设，加快推进已基本确定选址的3所幼儿园专项债入库申报工作。

完成时限

2022年取得阶段性成果后，逐步推进。

领办事项（18）：“全警通”自助服务建设

领办县领导：奚志波

责任单位：县公安局

工作举措

1.统一受理。按照统一受理、分类审核、全程监督方式，县公安政务服务“一窗通办”工作领导小组办公室将业务熟练的工作人员安排在窗口，统一受理现有户政出入境、交管业务；

2.分类处置。统一受理窗口工作人员对受理的事项进行即时分类，按照内部分工交付相关人员办理；

3.研究会商。对于一些历史遗留问题、涉及面广可能触发舆情问题、缺少政策依据或政策不兼容导致的“老大难"事项，建立“1+x”会商机制，“1”是指该问题的主要牵头单位，“X”是指涉及到的配合部门，采取“一事一议”、集体协商等方式研究解决。对于极少数短期内确实无法解决的问题，积极做好与群众和企业的沟通解释、情绪疏导工作。同时，在“难办事，协调处理中，适用容错机制，鼓励支持民警辅警担当作为；

4.及时反馈。各有关部门根据上级工作要求，在规定的工作时间内办好群众递交的相关事项，交由统一受理窗口按期反馈。

完成时限

2022年底前

领办事项（19）：房地产市场规范管理

领办县领导：陶海波

责任单位：县住建局

工作举措

1.完善房地产项目开发流程；

2.明确监督检查对象；

3.完善监督检查内容；

4.开展常态化监督检查；

5.明确工作要求，加强执法力度，压实部门责任。

完成时限

2022年取得阶段性成果后，长期坚持推进。

领办事项（20）： 小型服装生产加工经营点安全专项整治

领办县领导：陆  明

责任单位：县经信局

工作举措

1.抽调相关部门人员，组建工作专班，摸清底数；

2.加强宣传引导，形成良好的安全整治氛围；

3.深入调研指导各载体工作，督促载体按期完成整治任务；

4.疏堵结合，要求各载体利用符合小服装加工企业安全生产的厂房进行安置；

5.联合执法、实施停电，使小服装加工生产经营点停止违法行为；

6.综合验收、建档销号，形成长效机制，防止死灰复燃。

完成时限

2022年4月底前完成验收

领办事项（21）：乡村基础设施建设

领办县领导：何  军

责任单位：弋江镇

工作举措

1.弋江镇宋桥村杨桥组村级道路建设。拟到村民组召开会议，采取一事一议、村民自筹等方式进行道路硬化建设，提升群众满意度；

2.弋江镇新光圩全长5.26千米，砂质土堤，堤身单薄，部分堤段高程不足，存在安全度汛隐患，拟对该堤防加进行除险加固，提高防洪标准，保障圩内群众生命安全。

完成时限

2022年8月